Alamat
Jl. phh Mustopa, no.35, Neglasari, Kec. Cibeunying kaler, Bandung

Jam Kerja
Senin - Jum'at: 08:00 – 17:00 WIB

FINZCARE PROGRAM “CHARACTER ANALYSIS”: MEMAHAMI DIRI, MENGUATKAN KOLABORASI TIM

Bandung, 16 Mei 2023 — Sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan penuh empati, PT. FINZ Swatantra Engineering kembali menghadirkan program pengembangan diri karyawan melalui FINZCARE Program dengan tema “Character Analysis”, yang dilaksanakan pada Selasa, 16 Mei 2023 di [lokasi acara jika ada].

Program ini dirancang untuk membantu karyawan lebih memahami karakter pribadi masing-masing, membangun kesadaran emosional, serta meningkatkan kemampuan bekerja dalam tim melalui pendekatan psikologis yang menyenangkan dan reflektif.

Mengenal Karakter untuk Menumbuhkan Kolaborasi

Dipandu oleh [nama fasilitator/psikolog jika ada], para peserta mengikuti sesi interaktif yang membahas:

  • Pengelompokan tipe kepribadian berdasarkan karakteristik berpikir, berperilaku, dan berinteraksi.

  • Studi kasus dan simulasi untuk menggambarkan bagaimana perbedaan karakter dapat memengaruhi dinamika kerja dalam tim.

  • Latihan refleksi diri, di mana peserta diajak mengenali kekuatan dan area pengembangan pribadi masing-masing.

Melalui aktivitas ini, karyawan didorong untuk lebih terbuka, saling memahami, dan mampu menyesuaikan gaya komunikasi dalam lingkungan kerja yang beragam.

Ruang Tumbuh bagi Setiap Individu

Program “Character Analysis” bukan sekadar kegiatan pelatihan, tetapi bagian dari langkah nyata perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang lebih manusiawi dan suportif.

“Kami percaya bahwa mengenal karakter diri adalah awal dari tumbuh bersama. Dengan pemahaman ini, kolaborasi dalam tim akan menjadi lebih kuat dan dinamis,” ujar [Nama HR Manager atau narasumber perusahaan].

FINZCARE: Bukan Sekadar Program, Tapi Wujud Kepedulian

Sebagai inisiatif dari tim HR dan manajemen, FINZCARE Program merupakan bentuk nyata perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan mental dan emosional karyawan. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya jangka panjang dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan penuh empati.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *